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COMPROMISO CON LA DIVERSIDADPara que Wachovia alcance su verdadero potencial, debemos de continuar desarrollando una organización que valore las diferencias individuales. Nuestro enfoque se basa en crear un lugar de trabajo que incluya a todas las personas por igual, donde valoremos y retengamos a los empleados y también, brindemos la mejor atención a nuestros clientes y a las comunidades. La diversidad en Wachovia es fundamental para la actividad comercial que realizamos. Entender las necesidades de nuestros clientes, captar el interés de nuestras comunidades y atraer y retener a individuos talentosos, son labores claves para alcanzar nuestro éxito. Hemos asumido el compromiso de ser una empresa que incluye a todos por igual, donde todas las personas son tratadas con equidad, además se las reconoce por sus características individuales, se las promueve en base a su desempeño y se las alienta a que alcancen su máximo potencial. Creemos en el reconocimiento, la comprensión y en el respeto de las diferencias de todos los individuos. Por ello, cada individuo en Wachovia tiene la responsabilidad permanente de promover la diversidad.
Consejo corporativo de diversidad
El Consejo Corporativo para la Diversidad de Wachovia desarrolla y mantiene el plan estratégico para la diversidad y monitorea el progreso de la compañía.
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